Alberto Garcia-Jurado es coach, conferencista y pionero en los campos de inteligencia cultural y colaborativa. Ha desarrollado metodologías revolucionarias para la Administración de Sistemas Colaborativos Organizacionales. Es autor de los libros “Globalización y cultura” e “Inteligencia cultural para el siglo XXI”, así como docenas de artículos en revistas nacionales e internacionales y en sitios globales como Linkedin Pulse.

Es Presidente y CEO de Cultural System Management Inc. y Presidente y Co-Fundador del Cultural Effectiveness Center de la U.S.–Mexico Cultural&Educational Foundation. Fungió como Presidente del Capítulo del Golfo de la Cámara de Comercio; y como Asesor del Consejo de la Asociación de Empresarios Mexicanos en EUA. Ha colaborado como asesor, coach e instructor en inteligencia intercultural, gestión de sistemas colaborativos y gestión de la diversidad con empresas como PEMEX, Amcor, Valeo, Citigroup, Grupo Tenaris entre otras. Es conferencista con el Servicio Comercial de los EUA, la Universidad de California en San Diego, el Free Trade Alliance, el Banco Norteamericano de Desarrollo (NADBANK), la Cámara de Comercio México-EUA; también ha impartido conferencias magistrales instituciones y organizaciones nacionales e internacionales tales como el Tecnológico de Monterrey (ITESM), the Dallas Hispanic Chamber of Commerce y el INLAC. 

Basado en su trayectoria y logros en los campos del interculturalismo y la Administración de Sistemas Colaborativos, se le otorgó el estatus EB-11 de residencia en los EUA, reservado para aquellos individuos en el top 10% de su campo a nivel mundial.

Actualmente trabaja en su libro “COLLABORATION 5.0: Beyond Culture”, basado en el reconocimiento del sistema colaborativo como uno de los sistemas clave en el desempeño de las organizaciones y las naciones. Ha sido también instructor de Karate-Do, sub-campeón nacional de Kendo y actualmente se esfuerza por llegar a ser competente en el snowboard.