Autora del Best Seller del New York Times «The Curiosity Muscle» y consultora de innovación, ha dedicado su carrera a cuestionar supuestos y plantear grandes preguntas: ¿qué tipo de cultura debe existir en una organización para garantizar ideas y prácticas innovadoras? ¿Cómo ha seguido Snoop Dogg innovando, década tras década, para seguir manteniéndose relevante para la próxima generación? ¿Qué hace que las marcas importantes pierdan relevancia con sus clientes y cierren? ¿Se puede prevenir el declive organizacional?
Diana ha pasado su carrera desafiando las clásicas suposiciones y haciendo preguntas que invitan a la reflexión. Una emprendedora con la experiencia de iniciar múltiples startups, que ingresó a Estados Unidos como refugiada a los 8 años, ha lanzado y vendido millones de dólares en productos y servicios. Ella compartió sus principales lecciones aprendidas para el lanzamiento de nuevos productos en su primer libro, All In Startup (Todo sobre Startups), que ha sido utilizado por más de 100 universidades en sus cursos de innovación e innumerables organizaciones multinacionales para ayudar a sus empleados a pensar más como emprendedores. Ex profesora del MBA (Maestría en Administración de Empresas) en Mizzou, se ha desempeñado como consultora especializada en Startups para H&R Block, Commerce Bank y varias agencias gubernamentales.
El segundo libro de Diana, The Curiosity Muscle (El Músculo de la Curiosidad), explica por qué es más difícil mantenerse en la cima que llegar allí. El libro documenta la experiencia de Diana en consultoría con grandes organizaciones y demuestra por qué la mayoría de las empresas que experimentan un éxito significativo pueden sentirse cómodas fácilmente, perder la curiosidad y caer en la irrelevancia en el mercado. El libro guía a los lectores a través de una metodología para mantener viva la curiosidad y seguir prosperando dentro de una organización y, en última instancia, preparar el negocio para el futuro.
Datos curiosos sobre Diana: Le gusta usar su propia metodología de curiosidad para salir de su zona de confort y lograr grandes desafíos personales cada año. A pesar de no haber hecho nunca una dominada en barras fijas (el ejercicio) antes de 2021, recaudó más de $26,000 dólares para Big Brothers Big Sisters of Kansas City haciendo 5000 dominadas ese año, como reto personal.