conferencias (juan alberto)

Elevar la energía, generar momentum, inspirar a la acción y renovar el compromiso de cada persona para dar su mejor versión en todas las áreas de su vida.

Los asistentes trabajarán con los siguientes conceptos:

Cambio: Los 7 elementos para lanzar al mundo una nueva y mejor versión de ti:

·Tus Creencias. Tu potencial. Tu pasión. Tu mentalidad. 

Tus conexiones. Enfrenta tus miedos. Toma acción.

Enfoque: Evaluación de las áreas de tu vida en las que debes poner más atención.

Responsabilidad: Tú eres responsable de tu vida, de tu actitud, de brindar, de poner atención y esfuerzo, de poner cariño y sobre todo tomar acción.

Objetivo:

Comenzar un cambio de cultura.

Perfil de la audiencia:

Ideal para emprendedores, colaboradores de corporativos, estudiantes.

Para todo aquel que quiere avanzar, dar un siguiente gran paso y no sabe por dónde empezar.

Continuidad y profundidad:

Taller Dar La Mejor Versión de Ti con duración de 3 días.

El 5% de las personas más exitosas en el mundo, se enfocan en sus fortalezas, se aferran a sus valores y han adoptado hábitos de alto rendimiento para alcanzar sus metas.

Los asistentes trabajarán con los siguientes conceptos:

Los 6 secretos de las personas más exitosas en el mundo:

·Blinda tu paz: Maestría en psicología.

·Tu Bienestar: Maestría en fisiología.

·Efectividad y enfoque: Maestría en productividad.

·Tus conexiones: Maestría en persuasión e influencia.

·Gozar más la vida: Tu nivel de presencia.

·Generar impacto: Tu propósito en la vida.

Las prácticas, rituales, hábitos de las personas más exitosas del mundo.

Objetivo:

Retar a la audiencia a sobresalir por arriba de las normas estándares de manera consistente en el largo plazo, sin perjudicar su bienestar y sus relaciones con los demás.

Perfil de la audiencia:

Ideal para las organizaciones que están buscando soluciones para la norma 035 de forma consistente y sistémica. Aplica para emprendedores, colaboradores, directivos, estudiantes, dueños de empresas.

Continuidad y profundidad:

Coaching 1:1 o Coaching grupal de Alto rendimiento

Momentos de grandes retos, un mundo VICA, la transformación digital, son ideales para líderes remarcables; líderes que aprendan a abrazar los retos, enfrentar los miedos, elevar los estándares y vivir con congruencia.

Los asistentes trabajarán con los siguientes conceptos:

Los 4 pasos para reinventarse:

·Construir confianza. Generar momentum. Tomar una dirección.

Reinventarte.

Los 2 factores críticos de éxito para ser un líder remarcable:

·Confianza. Actitud.

Objetivo:

Plantear el liderazgo moderno como una mentalidad, no una capacidad y recordar que el ser un líder es una decisión.

Perfil de la audiencia:

Ideal para emprendedores, para colaboradores de grandes corporativos, para directivos de organizaciones y estudiantes de licenciaturas y maestrías.

Continuidad y profundidad:

Programa en línea Sé Épico con duración de 8 semana

Uno de los enemigos más grandes de la sociedad moderna es la procrastinación: el evitar y posponer. Las personas de éxito aprenden, mcrecen y progresan al siguiente nivel para lo cual se necesita enfoque, decisión, compromiso y acción.

Los asistentes trabajarán con los siguientes conceptos:

Las 4 grandes áreas que debes entender y profundizar para tomar más acción y alcanzar tu propia definición de éxito:

·Tu potencial: juegos limitantes.

·Tus acciones: acciones audaces.

·Tus resultados: estándares y expectativas.

·Tus Creencias: te limitan o te empoderan.

Objetivo:

Inspirar y mover a las personas a la acción.

Perfil de la audiencia:

Ideal para emprendedores, para corporativos, para poder generar unsentido de urgencia. Para todas aquellas personas que quieren evitar la procrastinación.

Los sesgos vienen de nuestra historia de vida, los sesgos crean los juicios, los juicios crean los prejuicios, los prejuicios pueden inhibir la inclusión. La falta de inclusión va a poner en riesgo la innovación y la creatividad en tu organización.

Los asistentes trabajarán con los siguientes conceptos:

Fórmula MC+MD+MR=E: Elevar el nivel de consciencia, tomar mejores decisiones y por consecuencia obtener mejores resultados. Sesgo vs Apatía.

El talento universal: la clave del éxito.

La diversidad para innovar y generar impacto.

Historias de transformación.

Objetivo:

Generar mayor impacto a través de la diversidad y la inclusión.

Perfil de la audiencia:

Ideal para organizaciones que quieren adoptar la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales en la cultura organizacional.

Continuidad y profundidad:

Talleres de inclusión y diversidad : THE CATALYST.

Estamos al inicio de una nueva década, es momento para hacer un GRAN CAMBIO, no es momento para jugar a ser promedio, no es momento para echar reversa, es momento para elevarnos a un siguiente nivel. ¿Quién

quieres ser tú en esta nueva década?

Los asistentes trabajarán con los siguientes conceptos:

Fórmula ELÉVATE: Ser excelente en lo que haces, tomar iniciativa, enfocarte en lo importante, ser valiente, atreverte a más, transformarte y amarte a ti mismo.

Valentía y vulnerabilidad.

Excelencia: momento vs hábito.

Técnicas para elevar tu claridad.

Objetivo:

Elevar el autocompromiso y la automotivación en entornos volátiles y complejos.

Perfil de la audiencia:

Ideal para emprendedores, colaboradores, directivos, estudiantes, ONGs.

El talento es universal, no tiene género y es nuestra responsabilidad detectarlo y promoverlo. Abrir los ojos, tomar consciencia y ser una representación de lo que pasa en el mundo para poder crear plataformas que empoderen a nuestros equipos de trabajo.

Los asistentes trabajarán con los siguientes conceptos:

Las 12 grandes razones por las que frecuentemente las mujeres sienten

que no están avanzando en su vida personal y profesional:

·Juegos limitantes.

Los 12 hábitos para elevar tu nivel de juego:

·Prácticas y hábitos para elevar tu confianza, compromiso y entusiasmo.

Objetivo:

Elevar el nivel de juego de mujeres extraordinarias.

Perfil de la audiencia:

Ideal para mujeres, amas de casa, emprendedoras, estudiantes de licenciatura, maestría y mujeres ejecutivas.

Continuidad y profundidad:

Coaching 1:1 o Coaching grupal de Alto rendimiento.