Edgar Perez

Liberando el Poder de la Innovación con El Factor xG 

 La innovación es la clave del éxito en el competitivo y dinámico mundo actual. Pero, ¿cómo puedes medir y optimizar la calidad y el valor de tus proyectos de innovación? Aprenda del fútbol, el deporte más popular del mundo y del factor xG. xG, o goles esperados, es una métrica que las emisoras globales como Sky Sports, BBC, Bein Sports y NBC utilizan regularmente. Mide la calidad de una oportunidad calculando la probabilidad de anotar en función de la información histórica de tiros. Proporciona una medida más objetiva de la destreza ofensiva de un equipo que simplemente contar el número de goles marcados. En esta conferencia magistral, Edgar le mostrará cómo aplicar el factor xG para impulsar la innovación en su organización. Espere entretenerse e inspirarse con el conocimiento necesario para transformar su organización en un centro de innovación y excelencia. 

El mundo del trabajo está experimentando una transformación radical a medida que la automatización y la inteligencia artificial (IA) remodelan diversas industrias y ocupaciones. ¿Cómo podemos preparar nuestras organizaciones para las oportunidades y desafíos que tenemos por delante? En esta conferencia magistral, Edgar compartirá sus ideas y recomendaciones sobre cómo adaptarse y prosperar en la era de la automatización y la inteligencia artificial. Cubrirá las tendencias y los impactos actuales y futuros de la automatización y la IA en la fuerza laboral y la economía, y las mejores prácticas y estrategias para aprovechar la automatización y la IA para mejorar la productividad, la creatividad y la innovación. También revisará las habilidades y mentalidades esenciales que se necesitan para tener éxito en el nuevo mundo laboral. Ud. aprenderá cómo navegar con confianza en el cambiante panorama laboral y aprovechar las oportunidades que ofrecen la automatización y la inteligencia artificial. 

Cualquier persona que tenga la responsabi9lidad de dirigir un equipo de trabajo sabe que su desempeño se mide por un parámetro simple y directo: resultados.

Tener habilidades técnicas, experiencia o antigüedad en un puesto o función, es muy distinto a tener la capacidad de ejercer un buen liderazgo. Para ello, es necesario desarrollar habilidades y actitudes específicas que aseguren el adecuado cumplimiento de metas y un ambiente de  trabajo productivo.

Duración: 90 Minutos