Ricardo Ricárdez es Ingeniero Químico por la UNAM, tiene un postgrado en  Polímeros en Suiza, por Ciba-Geigy y en  Dirección de Empresas por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas, IPADE, México. Es Maesto en Desarrollo del Potencial Humano, por el Instituto Desafío, Celaya, Gto. y  actualmente cursa el Doctorado en Desarrollo del Potencial Humano, en el Instituto Desafío, Celaya, Gto.

Cuenta con varias certificaciones y cursos de especialización entre ellos: Administración, Planeación Estratégica, Balanced Score Card, economía, mercadotecnia, desarrollo humano, Total Quality Management, productividad y competitividad, áreas de efectividad, desarrollo de empresas, liderazgo, gestión del cambio, inteligencia emocional y cursos técnicos en Estados Unidos, Francia, España, Inglaterra, Alemania, Suiza, China, Corea, Japón y México.

Es fundador y Director General de PRODE, empresa que se dedica a la consultoría, capacitación e instrucción, desde 1984, en: Evolución Estratégica; el diseño e implantación de Sistemas de Gestión, (Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social, Protección de la Información); la Administración del Cambio, introduciendo esta práctica a México en 1988, así como el Desarrollo del Potencial Humano.

Cuenta con más de 30 años de experiencia en la consultoría, a nivel nacional e internacional, (México, EUA, Europa, Asia y América Latina). Ha sido socio estratégico de negocios de las grandes firmas globales de consultoría tales como IBM, KPMG, SAP,  CAUX ROUND TABLE, QS Mexiko, AG., ITESM y UNITEC.

Actualmente es parte del Equipo de Asesores del Proceso de Modernización del Tratado de Libre Comercio de Norte América, 2017 a 2018.